孟总找到小姑娘在哪，去一旁拿了几个塑料板凳，将小姑娘和三个小朋友带去一号桌。

三医医药的创始人擅长挖掘人才，办公室的高管们也力争打造一个让人发挥才能的平台，鼓励人在工作时间外培养自己的兴趣爱好。

为此，他们也发掘出不少人的天分，有的歌喉好，有的擅长跳舞，有的擅长乐器什么的。

有特长的人被安排上年会表演节目。

有些节目是各个部门的人员自发组织的，献唱献舞，表演相声啥的，人员踊跃参与。

表演的人用心，看的人也用心欣赏。

年会的晚会节目丰富，台上的人表演得开心，台下的人看得开心。

晚会共一个小时四十分钟，在热烈的笑声中圆满谢幕。

之后，年会迎来了最激动人心的时刻——抽奖！

主持人宣布了活动规则，让人揭开兑奖箱的布。

装奖品的箱子不透明，看不见奖品，只能看到箱子上贴了“特等奖”“一等奖”等等的字样。

抽奖奖池被推到主席台正中，揭开蒙着的红布，露出真面目——箱子是透明的，里头装着一个个白色小球。

箱子约半人高，二米长，放在装有万向轮的推车上。

李君和推着车转一圈，还展示了小球，目的就是告诉所有人，奖池里的小球和这次抽奖不存在暗箱操作。

公司的众人心情振奋。

各个部门派代表上台抽签。

基本上是部门主管去抽签，也有让一向手气好的人代表部门去抽签。

抽签结束后展示签，保全科幸运中了一号签。